یونیلیور، حامی استعدادهای آینده کشور
یکی از مواردی که شرکت بینالمللی یونیلیور همواره بر آن تاکید کرده و تلاش کرده است همراستا با آن گام بردارد، آمادهسازی سرمایه انسانی برای ورود به فضای کسبوکار و اشتغالزایی برپایه تعریف الگوی پایدار مدیریت منابع انسانی است. در همین راستا، با حمایت از برنامه لیگ بازیهای کسبوکار دانشگاه تهران، زمانی را به میزبانی […]
گردهمایی/نشست مدیران منابع انسانی به میزبانی یونیلیور ایران
یکی از مهمترین اصولی که یونیلیور خود را به آن پایبند میداند، منبعیابی مسئولانه است که تنها شامل منابع طبیعی یا منابع اولیه نمیشود، بلکه یونیلیور یکی از مهمترین منابع کسبوکار خود را نیروی انسانی میداند. همه افرادی که به طور مستقیم و غیرمستقیم در چرخه تولید یونیلیور سهیم هستند جزوی از این منبع ارزشمند […]
طرح آزمایشی هفته کاری چهار روزه در استرالیا
طرح آزمایشی الهامبخش در کشور نیوزلند در حال اجراست و بهصورت محلی در حال توسعه است. بهدنبال طرح آزمایشی ۱۸ ماهه در نیوزلند، ما هفتهکاری آزمایشی چهار روزه خود را به کسبوکارمان در استرالیا گسترش دادهایم. این اقدام بهدنبال نتایج اولیه امیدبخش طرح آزمایشی در نیوزلند و با مشارکت تمامی ۸۰ نفر از تیمها انجام […]
سیاٌپی ۲۷: از بین بردن شکاف موجود بین تعهدات اقلیمی و اجرای آنها
چرا نشست سازمان ملل در مصر باید اقدامات اقلیمی بلندپروازانهای ارائه کند جهان باید آلایندههای گازهای گلخانهای را تا سال ۲۰۳۰ بهنصف برساند تا از بدترین اثرات ناگوار تغییرات اقلیمی جلوگیری کند. اما بجای کاهش ضروری آلایندهها، برنامههای موجود افزایش ٪۱۰ آلایندهها تا سال ۲۰۳۰ را نشان میدهند و جهان را در مسیر افزایش ۵/۲ […]
منبعیابی مسئولانه، تعهد دائمی یونیلیور
همایش سیاستهای مسئولانه حوزه اجتماعی تامینکنندگان یونیلیور با حضور مدیر کل تامین و تدارکات منطقهای یونیلیور و شرکای تجاری این برند برگزار شد. استفاده متعهدانه از منابع مختلف یکی از مواردی است که یونیلیور همواره آن را در دستور کار خود و شرکای تجاریش داشته و توانسته در طول سالهای فعالیت خود قوانینی را تحت […]
چهارمین کنفرانس سالیانه منابع انسانی، با حضور و سخنرانی خانم دکتر نازنین دادگر، معاونت منابع انسانی یونیلیور ایران و آسیای مرکزی
نازنین دادگر، مدیر منابع انسانی یونیلیور، در چهارمین کنفرانس سالیانه منابع انسانی: نیروی انسانی، سرمایه هر سازمان چهارمین رویداد مدیریت منابع انسانی (HR Summit)، پنجشنبه سوم شهریورماه، باهدف بازنگری در پیشفرضهای منابع انسانی با حضور خانم نازنین دادگر مدیرکل منابع انسانی یونیلیور ایران، آسیای میانه و منطقه قفقاز و همچنین با میزبانی از مدیران و […]
تجلیل از شركت یونیلیور ایران بهعنوان واحد صنعتی ممتاز در نهمین اجلاس سراسری رضایتمندی مشتری با رویکرد مشتریمداری
یکشنبه، ۲۳ مرداد ۱۴۰۱ – در جریان نهمین اجلاس سراسری رضایتمندی مشتری، از شركت یونیلیور ایران بهعنوان واحد صنعتی ممتاز در امر توسعه اشتغالزایی و عامل مؤثر در رشد کارآفرینی تقدیر به عمل آمد. این رویداد باهدف بحث و تبادل نظر درخصوص مسائل روز صنعت از نگاه كارشناسان، از جمله رویکردهای گوناگون مشتریمداری، رفع موانع […]
ما برای ایجاد برندهای پایای زیبایی برای آینده تلاش میکنیم
ما برای مشارکت در ساخت برندهای پایای مراقبت از مو، پوست و محصولات دئودورانت، بهدنبال استارتآپها و شرکتهای روبهرشد هستیم. آیا کسبوکار شما میتواند شریک بعدی ما باشد؟
سال گذشته در چنین روزی، ما چشمانداز زیبایی مثبت شرکت یونیلیور را پایه گذاری کردیم تا از طریق برندهایمان، شیوه عملکرد خود برای هدایت دوران تازهای از پیشروی در صنعت زیبایی که برابری، جامعیت و پایایی بیشتری دارد را مشخص کنیم.
دیدار استاندار قزوین و مدیرعامل جدید یونیلیور ایران
ایران، قزوین – دوشنبه ۳ مرداد ۱۴۰۱ – حمیدرضا منصوریان، مدیرعامل شرکت یونیلیور ایران، در نخستین نشست رسمی خود با استاندار قزوین، دکتر محمدمهدی اعلایی، با دیگر مقامات استانی از جمله رئیس سازمان صنعت معدن و تجارت، دکتر عزیزالله افضلی و دکتر میثم پیله فروش، معاونت هماهنگی امور اقتصادی استاندار نیز دیدار کردند.
شناخته شدن یونیلیور به عنوان شرکت پیشرو حوزه توسعه پایا در نظرسنجی، The GlobeScan 2022 برای دوازدهمین سال متوالی
شرکت یونیلیور در نظرسنجی پایایی سالانه GlobeScan، برای دوازدهمین سال پیوسته بهعنوان شرکتی پیشرو در حوزه پایایی شناخته شد.